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El cliente publica una tarea o necesidad. Los profesionales presentan ofertas; ambas partes pueden negociar precio, alcance y plazo antes de acordar el trabajo.
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La empresa publica una posición laboral y sus condiciones. Los candidatos postulan con autorización de sus datos; la empresa gestiona la selección.
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86 servicios especializados y 173 tareas concretas. Consulta el estado de cada actividad; ningún precio de referencia confirma disponibilidad o contratación.
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